雇用保険について

10月より、雇用保険の利率が変更になりました。その際に、雇用保険って実際に何に使われているのか聞かれたことがありましたので、簡単にまとめてみました。

雇用保険の目的･･･主な目的は３つあります。
・失業時の生活を守るための失業給付、育児休業中の育児休業給付などを行う
・職業訓練、職業教育を実施し再就職の促進を行う
・失業の予防や雇用状態を是正し離職防止と雇用機会の増大を行う

一番イメージがわきやすいのは、失業時の生活を守るためだと思います。ですが、実際には失業時の時だけではなく、育児休業給付や介護休業給付といったことにも使われます。

また、雇用保険の利率が10月より変更になりました。今まで労働者負担が、3/1000でしたが、5／1000となり、負担が大きくなります。もちろん会社側の負担も大きくなります。

給料を支給する際は、利率がちゃんと変わっているか、今一度ご確認ください。

（営業担当T）