産休・育休と復職について

私は４年半ほど前に、みどり経営で産休・育休を取らせていただきました。産休・育休を取らせてください、というと、雇い主である社長様はその間働いていないのにお給料を払わないといけないのか？と勘違いをされていることがあるのですが、そんなことはありません。

産休中にもらえる出産手当金は協会けんぽから、育休中にもらえる育児休業給付金は雇用保険から支払われます。ただその支給手続きは、雇い主である会社側でしていただく必要があります。その関係もあり、出産した時、いつから復帰できそうか、保育園は確保できたか、などは随時会社に報告する必要があります。

私の場合は二人目だったこともあり、産後６か月での復職を希望していたので、一番難関であろう保育園確保は妊娠中から始めました。（刈谷市は市役所の子ども課窓口に相談に行くと、色々説明してくれ、利用申込も出産前に受け付けてくれました）父母の両親が、父方母方共に遠方に住んでいる、というのが選考の際には一番優先されるとは聞きますが、タイミングもあるので、まずは早めに市役所に行き相談されることをおすすめします！

（営業担当N）